地域のブルーカラー人材を募集し、実務に直結する短期アップスキリングを行って現場へ配置する小規模エージェンシーです。請求や納金管理は簡易なレベニューオートメーションで自動化します。小さな事業者が即戦力を手早く確保でき、求職者には有給・実践的な道が開けます。
中小の工事業者は現場で使える人材の見極めに時間とコストがかかり、求職者は実務に直結した訓練や雇用に結びつける仕組みが不足しています。採用手続きや支払い管理も煩雑です。
2〜4週間の短期コホートで現場スキルや安全確認、企業固有の作業を教え、実技テストで認定します。地域募集で応募を集め、合格者を提携事業者に紹介。入金、紹介手数料、試用給などは簡易なレベニューオートメーションで処理し、小さなチームでも管理負担を抑えて配置を回せます。
二台のトラックで造園を営むカルロスは欠勤が一番の悩みだ。『トレーラー運転とチェーンソーの基本ができる人が欲しい』とSkilledShiftに連絡する。近所のコミュニティセンターで一週間の実技コホートが開かれ、10人が集まり4人が実技試験を合格する。SkilledShiftは候補者の短い動画（荷上げ、結び方、チェーンソー操作）をカルロスに送る。彼は仕事の合間に動画を見て2人を選び、決済リンクでデポジットを支払う。レベニューオートメーションが請求書と試用給与の設定を行い、ダッシュボードに新しい従業員を登録する。翌週月曜から就業が始まり、安全チェックリストと定着サポートが届く。書類と請求は小さな事業には大きな助けになる。
パースペクティブ: Supporting independent professionals or small shops
作成日時: 2025/11/22 10:06:26