AIによる語学チュータリングとキャリア転向コーチングを、参加者が共通課題に取り組む少人数プログラムで組み合わせます。ロールチェンジを目指す人に、週ごとのAIマイクロレッスン、メンターのチェックイン、実務を模した課題を提供し、実践と成果物づくりを重視します。
キャリア転向を目指す人は、仕事に必要な専門用語や実務的な言語を今の仕事と両立して学ぶのが難しいです。個別コーチは高額で、単発のコースは実務感が薄く、採用側にアピールできる成果物が不足しがちです。
対象ロールごとに6〜10人の6週間コホートを運営します。毎週、AIチューターが3つの短いレッスン（専門語彙、業務メール/電話スクリプトなど）を提供し、60分のメンタークリニックで実践レビューを行います。コホートは実務を模した短い共通課題に取り組み、互いにフィードバックして成果物パックを作ります。料金は低めの前払いと、希望者向けの採用成立時の成功報酬オプションを組み合わせます。
アレックスはカスタマーサポートからプロダクトオプスへの転職を目指しています。Cohort Fluent Leapに申し込み、目標ロールと都合を入力します。毎朝、AIチューターが10分×2の練習課題（専門用語とステークホルダー向けメールのテンプレ）を送ってきます。木曜のメンタークリニックで、アレックスの製品マネージャー宛メール案を添削し、より明確な表現を教えてもらいます。コホート共通課題は1ページの製品ローンチ計画で、アレックスはコミュニケーション部分を作成し、仲間からのコメントを反映して改訂します。4週目にはメール、会議アジェンダ、ローンチ文の3点をまとめ、模擬面接で新しい言葉遣いを実践。数週間後、更新した成果物を見たリクルーターから連絡が入り、成功報酬オプションを通して内定を得ます。
パースペクティブ: Supporting low-stakes experimentation
作成日時: 2025/11/21 19:45:23